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安全检查者心中应有把标尺

字体【 】  浏览次数:13424次 发布时间:2016.06.21 【关闭】 【打印本页】

  近日,笔者遇到某安全检查部门在对一线班组进行检查过程中,由于检查者本身对规章制度和技术规程不够熟悉,出现了一些令人啼笑皆非的场景。对此,笔者谈点自己的见解。

   笔者认为既然身为安全检查人员,就必须对所检查岗位的规章制度、岗位职责、技术标准做到心中有数,了如指掌,检查工作时才能有章可循,有理可依,有的放 矢地帮助一线生产部门发现存在的问题、分析问题存在的原因,并制订相应的整改措施,督促其消除影响安全的隐患,真正达到安全检查工作的目的。

  但是如果检查者本身对该岗位的制度和要求都不了解,不熟悉,或者似懂非懂,那么安全检查工作只能是流于形式,安全检查人员就形同虚设,安全检查的目的就无法达到。

  因为检查者缺乏一把衡量问题的标尺,检查工作就只能是人云亦云,敷衍了事;因为衡量问题标尺的刻度模糊不清,那么在检查中就只有雾里看花,草草收兵。

  如果检查者既无这把衡量问题的标尺,又硬要充当南郭先 生,那么在检查过程中,一旦检查者与检查对象意见发生分歧,便容易出现检查现场翻文件、查规章、找制度的情景,影响一线工作秩序不说,势必还让一线职工不 能信服,失去了安全检查者的威信。一旦坚持错误的定论,那么不但误导被检查者,还给安全工作埋下严重隐患,这恰恰与安全检查工作的初衷背道而驰。

  所以,笔者认为安全检查者只有自身业务素质过硬,心中有把精准的标尺,才能客观准确地发现检查中存在的问题,才具备分析问题,解决问题的能力。


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